《侏罗纪世界进化3》科学家指南 科学家系统详解

《侏罗纪世界进化3》中科学家系统究竟都有哪些操作呢？有着这个问题的玩家请看下方由官方为大家带来的《侏罗纪世界进化3》科学家指南，希望能够帮助到大家。

科学家是在园区各处执行专业工作的关键员工，参与的工作包括：

研究

探勘

基因合成

孵化

在公园建造控制中心后才能招募科学家。在公园里增加员工中心可提高科学家的招募数量。

每一位科学家都有各自的优势和劣势，招募时请仔细考虑投入产出比，确保他们的技能可以带来相应的回报。招募时请比较每名可招募科学家的技能、技能潜能和特性，以及他们的薪水和招募费用。

进入控制中心的科学家招募页面即可浏览可招募的科学家。控制中心还可以直接管理科学家。

科学家可以为公园完成很多重要工作，所以一定要足量招募具有适当技能的科学家。

1.打开科学家菜单。建造可正常运作的控制中心才能招募员工。

2.选择科学家招募槽位。

3.选择合适的候选人。仔细考虑每位候选人的技能、特性、培训等级和招聘成本。每位候选人都有先期招募成本，以及招募后的每分钟费用。

4.如果没有符合需求的候选人，也可以刷新候选人。刷新会在固定时间后自动进行，你也可以手动刷新，但需要付费。

5.选择心仪的科学家并确认招募。选中的科学家会加入员工库。

科学家有三种技能可用于指派的工作：

后勤

遗传学

福利

科学家还拥有技能潜能，代表技能可以通过培训提升的幅度。

被指派的科学家必须满足最低技能要求才能完成任务。

若指派科学家的技能点超出任务最低技能要求，就可以将完成任务所需的时间缩短。

科学家可以通过培训提高自身技能水平。

打开科学家菜单。

选择需要提升技能的科学家，然后选择培训。建造可正常运作的员工中心才能开展培训。

将科学家的培训点分配给需要提高的技能，另外也要关注培训费用。可以通过“研究”解锁更多培训点。

分配完所有必要的培训点后点击“确认”。

所选技能会立即根据分配的培训点提升。

科学家的特性会影响他们工作的表现，并有可能会节省时间和金钱。

某些工作需要指派科学家才能完成。例如探勘、遗传基因组提取、恐龙合成和孵化。

指派工作时应选择技能和特性合适的科学家。必须指派拥有足够综合技能点的科学家，以满足最低技能要求，否则无法开始任务。

每项任务都有科学家数量限制，其决定了最多可指派几名科学家参与任务。

若受指派科学家的技能点超过任务要求，任务会更快完成。

你可以给科学家指派园区内的多种工作。

通过相关的游戏菜单选择你希望科学家完成的工作，包括研究、探勘、恐龙合成等。

选择需要科学家的工作后，屏幕上会出现可供选择的科学家列表。

请仔细考虑工作要求以及每一位科学家掌握的技能和特性。最好指派技能和特性最适合当前工作的科学家。

确认选择并完成工作的其他要求。在当前工作完成之前，受指派的科学家无法承接其他工作。

员工的雇佣成本很高，解聘前还请三思。 

部分科学家拥有的特性会在指派到某些类型的任务时带来强大加成。

其他特性会带来被动的加成，例如降低薪水需求等。

科学家完成任务后会产生烦躁度。

如果要求烦躁度达到上限的科学家工作，他们就会产生心怀不满特性，这会降低工作效率，并影响园区的宣传度评分。

休息可为科学家消除烦躁度和心怀不满特性，但休息的科学家将无法参与工作。园区需要员工中心让科学家休息，员工中心可通过运营菜单选择。

你可能会希望通过解雇科学家来削减成本、移除心怀不满的科学家或腾出位置来聘请技能和特性更合适的科学家。

1.打开科学家菜单。

2.点击对应的“科学家选项”按钮，找出准备解雇的科学家。

3.选择“解雇”选项并确认选择。

4.该科学家就会被解雇，并且不能再次雇佣。

科学家的每项技能都有技能潜能。这是各项技能能够通过培训达到的最高等级。

通过在科学中心开展科学家培训研究，科学家会获得用于提升技能的培训点。

培训点可用于提升科学家的技能，达到技能潜能的水平。公园内需要有员工中心才能培训科学家，员工中心可通过运营菜单选择。

你可以指派多于所需人数的科学家进行工作，以缩短时间。