Xbox裁员涨价的原因：微软定下难实现的超高利润率

彭博社最新报道称，微软近两年来持续施压Xbox部门要求达成超高利润率，或许和裁员与涨价有关。

彭博社记者Jason Schreier发布的报道指出，微软正持续要求Xbox部门实现远高于行业平均水平的利润率，这一指标已持续推行两年。Xbox被设定了30%的责任利润率，为实现30%的责任利润率，Xbox全面实施了涨价、裁员与项目裁撤。

根据估算，多数游戏开发商的平均利润率通常在17%至22%区间，由此可见Xbox体系对团队提出了多么严苛的要求。

分析师Neil Barbor向彭博社强调："30%利润率通常只有表现极其出色的发行商才能实现"。匿名消息源透露，此类利润指标在Xbox之前的运营中从未实现过，此前微软始终给予开发团队充足创作空间，让他们能专注于打造精品游戏，而不必过度顾虑成本。

然而过去几年间，这种经营理念已发生根本性转变。微软不断要求Xbox加强财务管控，这也在某种程度上解释了为何该部门战略重心转向服务型游戏、取消非《光环》《极限竞速》级别的中小型项目，并实施大规模的多轮裁员。